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Viver de Blog

Mentoria Evolution com Henrique Carvalho: Você em Rápida Evolução

Olá, Memorável! Tudo bem?

Aviso muito importante: Essa é uma mensagem diferente e direcionada apenas para algumas pessoas.

Uma mensagem para pessoas que desejam evoluir 6 anos em apenas 6 meses…

Uma mensagem para quem quer desvendar a ciência dos negócios de alto crescimento e impacto…

Uma mensagem para quem sonha ter uma visão cristalina do modelo de lucratividade “perfeito” na sua empresa nos seus próprios termos.

E ainda receber o meu acompanhamento personalizado. (mais sobre isso em breve)

Se esse tema é do seu interesse, então eu recomendo fortemente que você leia essa mensagem até o final.

E você ainda vai descobrir porque o equilíbrio do seu negócio é como uma cadeira de 4 pernas

Sabe, vários empreendedores hoje precisam ir a caça de clientes (muitas vezes problemáticos) para pagar as contas do seu negócio.

Tem pesadelos com a possibilidade de quebrar sua empresa por não ter clientes recorrentes suficientes para gerar um fluxo de caixa adequado.

E não conseguem tirar e implementar aquela ideia brilhante do papel, seja pela falta de clareza, falta de equipe (braço) ou até pela procrastinação ao ver um grande projeto sentado na sua frente.

Eu sei disso porque recebo comentários dia após dia em diversas mídias (Blog, Email, Facebook, Instagram, Youtube) sobre esses exatos pontos.

E como temos uma grande audiência em cada uma dessas mídias:

  • 12.456.455 de visitas no blog…
  • 303.421 contatos em nossa lista de emails…
  • 332.043 seguidores no Facebook…
  • 106.846 seguidores no Instagram…
  • 59.434 inscritos no Youtube…

Estamos falando da lei dos grandes números e esses são problemas reais de empreendedores reais.

Sem contar o maior problema de todos eles…

O ponto cego que pouquíssimas pessoas conseguem enxergar, que é:

Saber que o caminho empreendedor é solitário e muitas pessoas não irão apoiar você.

Saber que você enfrentará críticas duras até mesmo das pessoas mais próximas.

Saber que você terá um desafio enorme, mas não vai conseguir compartilhar com ninguém porque eles não entendem as suas ideias e onde você quer chegar.

Talvez sua família não apoie você…

Talvez seus amigos escutam as suas ideias e te chamam de louco… (esse é um dos maiores indicadores que você está no caminho certo)

Talvez você tenha, lá no fundo, quase como uma maneira de se livrar dessa dor sufocante, duvidado sobre o futuro e a importância do seu grande sonho…

Isso soa familiar pra você?

É porque percorrer esse caminho cheio de turbulências simplesmente sozinho não dá.

Provavelmente você já conhece a minha história até aqui e sabe dos resultados que eu alcancei nesta jornada.

Eu respiro diariamente o conceito “Walk The Talk”. Eu não fico só falando ou dando pitacos sobre marketing.

Eu sou um cara prático.

Eu estou na frente de um negócio de alta performance praticando todos os dias.

Com isso, eu tenho resultados, experiência com erros e acertos e mais de 8 anos de prática pra falar sobre a temperatura e tendências do mercado.

Eu já realizei 3 lançamentos com faturamento acima de 7 dígitos em apenas 7 dias (ou seja, mais de 1 milhão de reais em apenas uma semana – por 3 vezes).

Mais de 20.711 alunos que participam ativamente dos meus cursos, recebendo meu treinamento direto.

Mais de 12 milhões de pessoas alcançadas por meio dos meus conteúdos gratuitos.

E o desenvolvimento de uma equipe e negócio 100% online e 100% virtual.

Hoje temos mais de 15 colaboradores espalhados pelo Brasil e pelo mundo (mais precisamente, Lisboa – Portugal).

Sem contar os grupos de masterminds, mentorias, imersões e eventos nacionais e internacionais que eu participei e já investi, somente nos últimos 4 anos, R$ 354.060,00.

Estar na vanguarda montando uma empresa de alta performance em marketing digital dá uma vantagem competitiva enorme, pois você ganha muita velocidade num nível exponencial.

E é por isso que hoje estou abrindo algumas poucas vagas para o grupo de acompanhamento de alto nível que tenho:

A minha mentoria Evolution.

Nela, eu irei compartilhar meu modelo inovador de crescimento para negócios de alta performance e impacto, além dos 4 pilares estratégicos para a evolução de uma empresa.

Ou a cadeira de 4 pernas de todo negócio digital. (já já você vai entender)

  1. Marketing
  2. Vendas
  3. Equipe
  4. Alta Performance

Em Marketing, você aprende a dominar a forma com que as pessoas prestam atenção em você e como você se relaciona com elas para ganhar a confiança delas.

Aqui entram estratégias como a máquina de conteúdo orgânico e a arbitragem do tráfego pago.

Em Vendas, você monta uma visão com clareza cristalina do seu modelo de negócio e também eleva o seu nível de persuasão (copy, gatilhos mentais e táticas digitais de vendas).

Em Equipe, você ganha escala por meio de uma maior inteligência coletiva. Nesse ponto, você entra em um novo nível de “jogo”, em que 1 + 1 > 2.

E desenvolvendo uma cultura forte e inabalável, você monta um time que se adapta fácil, sabe o que fazer e é extremamente produtivo e organizado.

Em Alta performance, você trabalha seu interior para ser o melhor reflexo para sua empresa.

Você se desenvolve pessoalmente (ganha mais clareza, foco e empatia) e cuida da gestão da sua energia (mental e emocional), transbordando essa mudança para sua equipe e audiência.

Afinal…

Sucesso sem realização é o fracasso completo ~ Tony Robbins

Mas Henrique…

O que isso tem a ver com uma cadeira de 4 pernas?

Simples. Um negócio precisa estar em equilíbrio nestas 4 áreas.

Caso contrário, ele tende a ficar bambo e pode quebrar.

Se você estiver muito “mal das pernas” em 2 dessas 4 áreas eu posso afirmar que seu negócio está próximo do colapso.

Assim como uma cadeira de 4 pernas não consegue se manter com apenas 2 delas.

Torna-se uma questão de tempo até o mercado cair e todos perceberem quem estava nadando nu.

Então… responda sinceramente:

De 0 a 10, qual é a nota que você dá para o seu negócio em cada uma dessas 4 áreas?

  1. Marketing
  2. Vendas
  3. Equipe
  4. Alta Performance

Se você deu menos que 8 em qualquer uma delas, isso quer dizer que você possui algumas dessas dificuldades:

  • Talvez você não consiga gerenciar bem sua equipe: parece que se você não colocar a mão na massa, nada sai como você realmente quer.
  • Talvez sua empresa esteja completamente desorganizada: você não tenho ideia do fluxo de caixa, não tem metas e métricas de sucesso e nem sabe o que é um procedimento.
  • Talvez você ache que o caminho empreendedor é solitário e não saiba com quem pode conversar sobre seus grandes desafios.
  • Talvez você tenha informações demais para processar e não sabe qual é o melhor caminho a seguir. Aquele que melhor se adequa à sua personalidade e experiência nesse exato momento.
  • Talvez você sinta que o mercado muda rapidamente, principalmente as redes sociais, e se torna praticamente impossível se adaptar a tantas inovações.
  • Talvez você nem se lembre da última vez que você fez exercícios e se alimentou de modo adequado por 30 dias seguidos.
  • Talvez você não tenha a clareza necessária para saber quais são seus próximos passos e o que você deve fazer exatamente para chegar lá.
  • Talvez vcoê esteja entrando no mundo digital agora do absoluto zero e não sabe nem por onde começar. Ou até mesmo deseja começar da “melhor” maneira possível.

Se você se identificou com algum desses desafios a mentoria Evolution é para você.

E agora eu vou explicar em detalhes como ela vai funcionar.

Como funciona a mentoria Evolution?

Durante 6 meses meses nós teremos:

  • 6 encontros online.
  • 6 masterclass.

Em cada encontro eu vou trabalhar ATIVAMENTE no seu negócio (começando a primeira sessão já no dia 01/02).

Cada sessão pode durar em torno de 4 horas (tempo médio das sessões da primeira turma). A maior duração até hoje foi de 5 horas e 23 minutos.

Afinal, eu me entrego 110% nesses encontros. (mais sobre isso abaixo)

Meu objetivo é você sair das sessões com uma nova mentalidade sobre os temas discutidos, assim como um plano muito claro de ação e vários materiais e documentos de suporte.

A temática das mentorias em grupo dependem do nível do grupo e da necessidade de hot seats (quando uma pessoa tem um desafio e precisa de ideias coletivas para atacar melhor ele).

Henrique, e as 6 masterclass?

O que são e qual a temática delas?

Uma masterclass é uma aula mestre em que eu mergulho profundamente em um tema que não daria para abordar simplesmente dentro de um curso.

Elas são a reunião de tudo o que fazemos na prática dentro de um tema explicado da forma mais simples possível para você tomar uma ação direcionada e com grandes resultados.

Elas tem uma duração média em torno de 50 minutos (o tempo de uma palestra) e serão entregues em uma maneira especial (não ficando “jogadas” dentro de um grupo no WhatsApp, Telegram ou Facebook).

Aqui vão alguns exemplos de assuntos que domino e explico profundamente dentro de uma masterclass:

1) Dossiê VDB (passado | presente | futuro)

  • Nessa masterclass, mostro como foi o crescimento da Viver de Blog do ZERO em 2013 até 2018 com um faturamento anual de múltiplos 7 dígitos.
  • Falo também sobre o modelo Tesla para negócios, principalmente aqueles que estão dando seus primeiros passos e precisam de resultados altos e rápidos.
  • E pra fechar mostro a simplicidade do nosso modelo de negócios na VDB com 3Cs (e como você pode adaptá-lo na sua empresa)

2) Linha Editorial de Conteúdos (Estratégia VDB)

  • Nessa masterclass, mostro nossa estratégia de conteúdo para os canais de Mídia “terreno próprio” como: Email, Blog, Podcast.
  • Também falo sobre os canais de Mídia “terreno alugado”: como organizamos os conteúdos no Facebook, Instagram, Youtube, Lista de Transmissão no WhatsApp e Web Notification.
  • E pra fechar mostro os testes com diversos tipos de conteúdos que publicamos em todas as mídias, assim como as métricas de sucesso (ou fracasso) deles.

3) Conteúdos na Prática (operacional)

  • Nessa masterclass, mostro os 3 tipos essenciais de conteúdos: pilares para máquina de conteúdo.
  • Também falo sobre produtividade para você escalar conteúdos: como fazer várias tarefas em blocos e que permitiram a VDB adiantar 3 meses de conteúdos no blog e Youtube.
  • E pra fechar mostro métricas de conteúdos: como medimos e avaliamos o que iremos dobrar nossos esforços e o que iremos descartar.

4) Gestão de Equipes (valores | mindset)

  • Nessa masterclass, apresento o Código de Cultura: Quais são e como definimos os 7 valores da Viver de Blog (e porquê você precisa fazer isso se quiser evoluir seu negócio com uma equipe de alta performance).
  • Também falo sobre os Mantras VDB: Quais são e como chegamos os nossos 5 mantras (e também porquê eles são essenciais pra todos na equipe estarem na mesma página e tomarem decisões seguindo esses princípios).
  • E pra fechar vou a fundo no organograma do presente x futuro: como definir áreas para sua equipe e quais são as funções mais importantes dentro de cada uma (tanto para um time enxuto quando um time em escala).

5) Organização, Estrutura & Ferramentas

  • Nessa masterclass, apresento o padrão e estrutura de atas que usamos para calls com a equipe (e porquê eles são muito mais eficientes do que as reuniões entediantes que a maioria das empresas está acostumada a fazer).
  • Também falo tudo sobre organização do Slack e Trello: as 2 ferramentas mais importantes para nossa equipe definir projetos, tarefas e o acompanhamento delas.
  • E pra fechar, mostro em detalhes as 9 ferramentas essenciais que usamos na VDB incluindo gerenciadores de senha para equipes, identidade visual e formulários online para pesquisas e aplicações.

6) Gestão de Equipes (operacional)

  • Nessa masterclass, apresento a estrutura das empresas VDB: uma visão inovadora do ponto de vista jurídico e contábil.
  • Também falo sobre vários modelos completos que envolvem colaboradores: contratação, onboarding e desligamentos.
  • E pra fechar mostro o teste de perfil que fizemos para entender exatamente em qual das 8 categorias e 5 classificações cada colaborador está (na minha opinião é uma visão mais profunda e adaptada para ambientes empresariais do que testes como o DISC).

7) Alta Performance (mindset e produtividade)

  • Nessa masterclass, apresento técnicas de gestão e inteligência emocional como líder de uma equipe e CEO de uma empresa em evolução.
  • Também falo sobre os 5 vilões e heróis para você desenvolver um mindset vencedor.
  • E pra fechar mostro hacks para foco, concentração e produtividade, além do lado bom do stress e o conceito de flow sem clichês.

8) Lançamentos com Equipe (como fazemos)

  • Nessa masterclass, apresento a estratégia macro que abordamos em um lançamento.
  • Também falo tudo sobre a imersão que fazemos com o time (em torno de 7 dias), que vai muito além de resultados financeiros de um lançamento.
  • E pra fechar comento sobre os 3 Pilares de uma lançamento de sucesso: Copy + Tráfego Pago + Venda.

9) LX: Learning Experience & Customer Thinking

  • Nessa masterclass, apresento em detalhes como fazemos a gamificação do curso da Revolução do Conteúdo.
  • Também falo sobre o método “Raio-x do aluno” que desenvolvemos + integrações entre ferramentas para melhorar retenção.
  • E pra fechar mostro nossos números de Hapiness Score, NPS e churn (assim como o que fazemos para melhorar eles a cada dia).

10) BI (Business Inteligence) & Métricas

  • Nessa masterclass, apresento toda a nossa organização de canais, mídias e campanhas para um traqueamento efetivo.
  • Também falo sobre a nossa super planilha UTM para criação rápida de parâmetros para todos os links personalizados usados em todas as mídias.
  • E pra fechar mostro nossa planilha de métricas para lançamentos (incluindo como você pode melhorar sua previsão de faturamento e lucro líquido).

11) Copywriting

  • Nessa masterclass, apresento a base da Copy Logic: 3 elementos essenciais, 4 legged Stool Test, Cub. (+ swipe file)
  • Também falo sobre Atalhos de Copy: A minha maneira pessoal de organizar e detalhar copy me “forçando” a responder em torno de 22 perguntas importantes sobre o produto e público.
  • E pra fechar mostro minhas estruturas de Copy: Persuasão na prática.

12) Tráfego Pago

  • Nessa masterclass, apresento a definição e criação de audiências para anúncios no Facebook.
  • Também falo sobre como impulsionamos conteúdos.
  • E pra fechar apresento o conceito de Budget Intention: o limiar “ótimo” entre velocidade de gastos e o alcance que você pode ter com seus anúncios antes deles começarem a cair em conversões.

Imagine o poder de conhecimento que você terá nesse mergulho profundo que faremos sobre cada um desses pilares de conteúdo que uma empresa em evolução precisa masterizar…

Mergulhar profundo em um mundo raso de informações é o que irá trazer os melhores e maiores resultados para você e sua empresa.

E também importante, além das masterclass:

Discussões abertas entre o grupo e Hot Seats.

Dessa forma, você ganha acesso ao melhor dos 3 mundos de uma mentoria em grupo.

  • Você desenvolve e acelera o seu negócio com minha orientação personalizada e pessoal. Um olhar clínico para entender muito bem qual é a melhor estratégia pra você conseguir resultados.
  • Você aprende modelos, táticas e o mindset correto por meio do crescimento dos outros participantes que irão compartilhar essa jornada conosco. Evita tomar várias decisões erradas, já que seu hot seat (compartilhamento de desafios) irá mostrar um melhor caminho para você.
  • E ainda… você sempre aprende por meio de outros desafios que os mentorados estão passando.

Afinal, muitas vezes você não percebe algum problema no seu negócio porque ele é um ponto cego, mas fica 100% presente pra ele quando outra pessoa expõe esse exato desafio em público.

Esse é o meu modelo de mastermind que dá poderes pra você.

Muitas vezes, um insight, uma sacada nova, uma tangente na sua linha de raciocínio e tudo pode mudar.

Muitas vezes, são 2 milímetros que separam um negócio de 6 dígitos de 7 dígitos.

E essa é a diferença entre amadores e profissionais.

Acredite, o mercado é ótimo em tratar ambos de uma forma totalmente diferente.

Basta você saber e escolher em qual lado ficar.

Falando sobre profissionais, todo grande projeto precisa de valores que sustentam seus objetivos.

Esses são os 5 valores que eu defendo nessa mentoria:

1 | Compartilhamento e transparência máxima:

Eu não apenas falo o que acredito ser o ideal fazer, mas eu mostro com exemplos práticos (minha tela, documentos proprietários da empresa) como fazer.

Eu compartilho vários arquivos, sem segredos. De planilhas de KPIs a modelos de contratação e desligamento.

2 | Walk The Talk:

Eu sou um praticante. Eu estou no front de um negócio de alta performance praticando todos os dias.

Não apenas dando conselhos ali e aqui.

Eu tenho números, experiência e prática pra dizer a temperatura de várias áreas do mercado.

3 | Alta Performance:

Estamos num jogo em que o seu estado mental como CEO, sócio fundador ou diretor de área é que vai ditar o rumo dos seus negócios. Eu não acordo 5h à toa. Tudo tem uma razão.

“Sucesso sem realização é o fracasso completo” – Tony Robbins

4 | Experiência Customizada:

A mentoria não é apenas um grupo de celular que fica largado.

Cada membro é recebido em um ambiente online exclusivo da Viver de Blog, assim como um grupo só nosso no Slack para comunicações ágeis e profissionais.

5 | Grupo de Apoio Inteligente:

As pessoas que compõem esse grupo são incríveis, inteligentes e colaborativas. Elas compartilham ensinamentos raros de encontrar e oferecem total apoio para desafios.

E esse é o código de cultura da mentoria Evolution:

#1 | Clareza:

A direção é mais importante do que a velocidade. ~ Clarice Lispector

#2 | Crescimento:

Se você não esta crescendo, você está morrendo. ~ Anthony Robbins

#3 | Conexão:

Nunca duvide que um pequeno grupo de pessoas brilhantes e comprometidas  possam mudar o mundo. Na verdade, é a única força que de fato muda. ~ Margaret Mead

3Cs. Simples e direto ao ponto.

Hoje na Viver de Blog nós trabalhamos com os seguintes modelos de negócios:

  • Lançamentos.
  • Funil perpétuo.
  • Webinário perpétuo.
  • Recorrência Mensal/Anual.
  • SaaS.
  • Consultorias.
  • Mentorias.
  • Mastermind.

E eu já trabalhei diretamente com vários empresários e empresárias nos mais diversos nichos:

  • Investimentos.
  • Treinamento físico.
  • Alimentação.
  • Meditação.
  • Aplicativos mobile.
  • Pet.
  • Apostas.
  • Comunicação.
  • Desenvolvimento pessoal.
  • Odontologia.
  • Tecnologia.
  • Empreendedorismo social.
  • Viagens.

E vários outros subnichos para não ficar uma lista gigante aqui.

Além disso, já fui mentor direto de pessoas influentes no mercado digital que passaram pelas minhas turmas de mentoria, como:

  • Leonardo Rocha, sócio do Mateus Freitas no projeto Autoridade Fitness. Meu ex-companheiro no mastermind Platinum.
  • Arnaldo, sócio do Rodrigo Cardoso (Ultrapassando Limites). Atualmente no mastermind Platinum.
  • Daniel Fogaça, irmão e sócio do André Fogaça (GuiaInvest). Atualmente no mastermind Titanium.
  • Leandro Rodrigues, esposo e sócio da Marianne Fazzi (Amor em Nutrir). Atualmente no mastermind Titanium.
  • Alex Vargas (Fórmula Negócio Online) – sempre presente no TOP 10 do Hotmart e atualmente no mastermind Elevation.
  • André Cia, copywriter de maior sucesso no Brasil – atualmente no Titanium,
  • Juliano Torriani, maior referência no Brasil em tráfego pago – atualmente no Titanium.
  • Marília (Entendendo iPhone) – ex-mastermind Legacy.
  • Victor Ribeiro (Estratégias de Aprovação) – ex-mastermind Legacy.
  • Mirelle, esposa e gerente executiva do Pedro Superti (Fator X).
  • Marcus Dutra, filho e sócio do Adailton César (Início Avançado Digital) – atualmente no Titanium.
  • Fernanda Lopes, gerente de marketing e copywriter da Poker Lab, maior empresa digital de Poker no Brasil.

É por conta desses motivos que essa é uma oportunidade diferente e direcionada apenas para algumas pessoas.

Empreendedores interessados em evoluir 6 anos em apenas 6 meses.

Empreendedores que querem desvendar a ciência dos negócios de alto crescimento e impacto…

Empreendedores que sonham em ter uma visão cristalina do modelo de lucratividade “perfeito” na sua empresa nos seus próprios termos.

E ainda receber o meu acompanhamento personalizado.

Sabe… eu desenvolvi esse projeto porque quero empoderar negócios para acelerar sua evolução.

Ajudar empreendedores a saírem da escuridão e enxergarem a verdade prática no marketing digital.

A terem uma visão cristalina sobre seu modelo de negócio e para onde o mercado está indo.

Por isso o meu grupo de mentoria se chama Evolution.

Nós como seres humanos estamos acostumados com o processo de evolução.

Porém, quando se trata de negócios ou até mesmo de como lidar com nossa vida pessoal, algumas pessoas param no tempo e ficam dentro de uma zona de conforto que vai matando ela lentamente.

Precisamos ser mais camaleões e lagostas.

Camaleões para rápida adaptação as mudanças do mercado.

E lagostas, que crescem rapidamente para sair de dentro da sua zona de conforto, já que sua casca protetora que não cresce junto com ela.

Palavras tem o poder de mudar o mundo. E por isso o nome Evolution foi pensado para seu significado ser muito mais do que um nome.

Mas sim um conceito memorável.

Agora… eu preciso deixar bem claro que essa não é uma oportunidade para todos.

Para fazer parte da mentoria Evolution você deve preencher uma aplicação e ser escolhido pessoalmente por mim.

Justamente por isso, eu recomendo que você tenha disponibilidade de aplicar imediatamente o conhecimento que estará acessível a você, aproveitando assim da melhor forma possível essa oportunidade que está bem na sua frente.

Até porque essa mensagem está sendo visualizada por mais de 100.000 contatos em nossa lista e temos um número limitado de 25 vagas para esse grupo…

Se isso tudo faz sentido para você e você quer fazer parte desse grupo exclusivo, siga os seguintes passos abaixo:

1 – Passo #1 (Você) → Pesquisa: Clique mais abaixo no link para preencher a aplicação e aproveitar essa oportunidade.

2 – Passo #2 (Henrique) → Eu vou ler a sua resposta e de todos os outros interessados e escolher quais são os candidatos com as melhores chances de combinar com a mentoria Evolution e iniciar a seleção no passo 3.

3 – Passo #3 (Equipe VDB e Você) → Devido ao tamanho já esperado de aplicações (tivemos 544 na última mentoria), a Giselle ou a Joara da equipe VDB vai ligar pessoalmente para fazer uma curta entrevista com você.

O objetivo dessa ligação é identificar se essa oportunidade é a ideal para você e se você é a pessoa ideal para essa oportunidade.

Fique atento ao seu telefone e revise 3x o número que você colocar na aplicação. Esse será nosso ponto de contato.

4 – Passo #4 (Henrique) → Vou escolher a dedo e decidir quem são as pessoas ideais que vão fazer parte da mentoria Evolution.

Simples assim… Preto no branco. 😉

Segue o acesso para o Passo 1:

Clique aqui e preencha a sua aplicação →

Grande Abraço e enorme sucesso pra você!

Henrique Carvalho

Importante: Estou disponibilizando apenas 25 vagas para essa turma e essa mensagem está sendo visualizada por mais de 100.000 pessoas que temos contato direto.

As vagas serão preenchidas pela ordem de chegada, após a nossa avaliação de confirmação com a ligação.

Portanto, não espere um sinal sagrado para tomar sua decisão de preencher sua aplicação.

A hesitação é um mal que assombra muitos sonhos e, se você me conhece bem, eu acredito que precisamos ser nossos próprios guerreiros da mente.

Controle ela, preencha sua aplicação e decida seu futuro.

Lembre-se: Um único insight. Uma única sacada. Uma mudança na sua linha de raciocínio e tudo pode mudar.

Continuar nesse caminho de forma solitária tentando entender o que dá certo pode demorar anos…

Ou até mesmo nem dar certo, como 97% dos empreendedores falham em se manter no business por mais de 4 anos.

Essa é a importância de um grupo de apoio.

E o motivo pelo qual já investi mais de 200 mil reais neles sem pensar duas vezes.

Afinal, na mentoria Evolution, 1+1 > 2.

E tudo isso dentro de uma experiência customizada e high-end para garantir sua melhor evolução.

  • Com um grupo exclusivo no Slack (nossa “casa” organizada).
  • Uma área de membros exclusiva para nossos encontros online (vídeo + audio + documentos compartilhados).
  • Templates, documentos e processos exclusivos da Viver de Blog.

E ainda… pra você que aderir a mentoria Evolution:

  • Você terá acesso a todos os cursos da Viver de Blog (são mais de 10 cursos nesse momento ou um valor de mais de 8 mil reais em conhecimento).
  • E o acesso VIP ao nosso evento “Revolução do Conteúdo ao Vivo”, que será realizado em 2018.

Como disse, as vagas serão preenchidas por ordem de chegada, após seguirmos juntos os 4 passos.

Segue o link para o Passo 1 (pesquisa de aplicação):

Clique AQUI e preencha a sua Aplicação! →

P.S:Essa claramente não é uma oportunidade para todos, então fique atento para responder cada pergunta da aplicação com atenção.

E lembre-se de preencher corretamente seus dados de contato (telefone com DDD). Por favor, revise 3x esse campo.

Se as informações não estiverem corretas, você ficará de fora.

P.S.S: Se você está lendo até aqui é porque ainda tem algumas dúvidas, então vamos lá:

#1 | E se não puder participar dos encontros online?

R: Todas as sessões são gravadas e colocadas na nossa Área de Membros exclusiva (vídeo + audio + documentos)

#2 | Vai ter alguma encontro presencial?

R: Ao final da mentoria, temos o costume de nos encontrar e passarmos um dia juntos. Além disso, estaremos juntos em eventos.

#3 | Quando vai começar?

R: A partir do momento que recebemos o pagamento você já recebe acesso à Área de Membros Exclusiva e ao nosso grupo no Slack. A primeira sessão online será às 18:00 no dia 01 de fevereiro (quinta-feira).

#4 | Qual tempo terei de mentoria?

R: 6 meses.

#5 | De quanto em quanto tempo as sessões acontecem?

R: Mensalmente na primeira quinta-feira do mês (salvo aviso com antecedência). É o tempo perfeito para pegar todo o conhecimento, aplicar e debater os resultados na próxima sessão.

#6 | Quanto tempo dura cada sessão?

R: Depende muito, mas a média da primeira turma ficou em torno de 4 horas. A maior duração foi de 5 horas e 23 minutos.

#7 | As sessões online já possuem um tema definido?

R: Não. A mentoria precisa dessa flexibilidade para a orquestra se adaptar de acordo com os músicos e instrumentos. Os temas definidos são na Masterclass.

#8 | Como funcionam as Masterclass? E de quanto em quanto tempo elas são liberadas?

R: Masterclass são aulas mestres, profundas em um tema para que você domine ele por completo. Elas costumam durar em torno de 50 minutos (o tempo de uma palestra) e são liberadas mensalmente, na 3ª quinta-feira do mês.

#9 | Quero colocar meu sócio / minha sócia para participar também da mentoria: é possível?

R: É sim. Vocês receberão acesso à nossa área de membros personalizada, ao Slack do grupo e acesso às sessões ao vivo.

#10 | As sessões de mentorias são 100% com o Henrique ou algumas são apenas com a equipe dele?

R: 100% com o Henrique. Estarei sempre presente em todas as sessões. Se necessário e o grupo achar uma boa ideia, posso trazer alguém da equipe VDB para ir a fundo em algum projeto que estamos desenvolvendo.

Mais uma vez o link para o passo #1 (pesquisa) →